Nos valeurs et nos engagements :
Ecoute : à l’écoute de vos besoins et objectifs pour y répondre de manière juste, précise et pertinente.
Rigueur et Responsabilité : dans la conduite et l’accompagnement de vos programmes.
Innovation : pour être toujours plus créatif et apporter une valeur ajoutée dans l’entreprise.
Ethique : une éthique qui garantit nos règles de fonctionnement et nos engagements dans une vraie démarche partenariale
Notre approche : originale et innovante
Artistique:
Le théâtre à la fois comme outil et comme lieu d’expression
Comme espace de parole et de liberté
Comme espace de questionnement et de transformation
Comme lieu de toutes les audaces et de tous les possibles
Comme source de plaisir et d’échange, de rencontre.
Formation:
Notre approche s’attache au « savoir être » et aux qualités générées par un leadership authentique et attentif aux finalités humaines dans l’entreprise.
Reconnaître l’autre et l’accompagner dans son propre développement personnel et professionnel, c’est s’inviter à la table de nouveaux rapports plus humains, plus souriants, plus affables. C’est recréer du et des liens pour agir ensemble de manière juste, créative et responsable.
C’est prendre conscience que nous sommes tous au service les uns des autres dans ses compétences et son utilité. Le théâtre et ses techniques proposent des outils concrets s’appuyant sur une pédagogie ludique, vivante et dynamique. Nos propositions s’attachent à donner du sens aux actions que nous construisons et accompagnons, afin de répondre de manière précise et au plus juste à votre demande.
Nos outils : L'Art au service du social,
de l’humain et de l'économique
Le théâtre est un merveilleux outil pour oser, dépasser ses limites, gagner en confiance, s’ouvrir, faire avec les autres, exprimer ses émotions, s’exprimer, prendre du recul, gérer son stress, son trac, s’adapter et improviser.
Il permet de libérer les « forces vives de l'entreprise » par une libération progressive des peurs, qui figent la relation et les liens dans l'entreprise, la productivité et la créativité.
Notre travail privilégie l’expérimentation à l'explication, fait alterner théorie et pratique et favorise une démarche dans laquelle chacun peut se vivre comme un acteur responsable, « solidaire et ouvert », valorisé et épanoui et non plus « solitaire et enfermé », non reconnu et en santé fragile.
Le système s'en trouve ainsi dynamisé, en lien avec des valeurs vécues au quotidien et incarnées par les dirigeants et cadres de l'entreprise.
